[Правила]: Лидеры фракций

Тема в разделе "Правила", создана пользователем by^Cross^, 13 сен 2016.

  1. by^Cross^

    by^Cross^ New Member

    8 правил лидеров фракций


    1. Онлайн в неделю должно выходить не меньше 15. LeaderWarn
    2. Уходить в отпуск можно только после того, как отбыли на посту более 7 дней. Снятие
    3. Во фракции может быть максимум два 11 ранга, три 10. Дальше лимита нету. Устное предупреждение => LeaderWarn
    4. На канале в TS3 может быть только 3 администратора, чаще всего это лидер и 2 зама . Устное предупреждение.
    5. Запрещено нарушать лимит игроков во фракции. Устное предупреждение => LeaderWarn.
    6. Использовать /jail в личных целях. Устное предупреждение => LeaderWarn.
    7. Наказывать игроков, которые нарушили правила сервера\фракции\департамента и прочего. Устное предупреждение => LeaderWarn.
    8. Лидер обязан обновлять состав своей фракции. Состав должен оформляться 2 раза в неделю на форуме в специальном теме и на канале в TeamSpeak 3. Устное предупреждение => LeaderWarn



    10 прямых обязанностей лидеров фракций:

    1. Лидер обязан следить за составом, и быть к нему максимально строгим.
    2. Лидер обязан проверять /members на наличие забаненных сотрудников.
    3. Лидер обязан быть максимально адекватным к сотрудникам, а так же ко всему департаменту.
    4. Лидер обязан отвечать на каждые вызовы, просьбе об помощи и тому подобное.
    5. Лидер обязан проверять форум на наличие важной информации(правила, жалобы, нововведения).
    6. А так же Лидер обязан при принятии игроков во фракции проверить его прошлое насколько это возможно. бучить стратегиям работы во фракции, общению, и проверить его знания правил сервера,фракции.
    7. Лидер обязан выполнять работу фракции по максимуму выкладывая свои силы!
    8. Лидер обязан нести ответственность за все свои действия.
    9. Лидер обязан следить за тем, чтобы подчиненные следовали правилам форума | РП | устава.
    10. Лидер обязан сообщать об создании нового нововведения, и после оно должно быть одобрено :mad: