Устав Министерства Здравоохранения.

Тема в разделе "Министерство Здравоохранения", создана пользователем Fernando_Alonso, 14 авг 2016.

  1. Fernando_Alonso

    Fernando_Alonso New Member [RPG-B]Гл.Администратор

    Устав Министерства Здравоохранения.

    Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности.

    Глава I. Основное положение.
    1.1. Устав является основным документом, которому обязаны подчинятся каждый сотрудник Министерства.
    1.2. За нарушение правил Устава сотруднику полагается наказание - выговор ,понижение ,увольнение.
    1.3. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты.
    1.4. Нарушать Устав и приказать нарушить Устав имеет право только Министра здравоохранения и его Зам.
    1.5. Все приказы и постановления, введенные Министра здравоохранения и его Зама являются окончательными и обжалованию не подлежат.


    Глава II. Дисциплина сотрудников министерства.
    2.1. Запрещено нарушать устав Министерства Здравоохранения.
    2.2. Запрещено нарушать законы штата. (( Запрещено нарушать правила сервера ))
    2.3. Запрещено игнорировать/не выполнять приказы старших по должности.
    2.4. Запрещено нарушать субординацию в больнице.
    2.5. Запрещено прыгать, бегать, танцевать в больнице.
    2.6. Обращение к коллеге идет по форме "Должность, фамилия", т.е. - "Врач Пупкин", "Заведующий больницы Попов".
    2.6.1. К сотрудникам ниже должности "Заведующий больницы" (( т.е. 5 ранг и ниже )) можно обращаться не с указанием точной должности, а по форме "Доктор *Фамилия*". Т.е., если Вы хотите обратиться к мед.брату по фамилии Петров, Вы обращаетесь "Доктор Петров".
    2.7. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань.
    2.8. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека.
    2.9. Запрещено вводить в заблуждение руководство/коллег (лгать о присутствии в больнице/вызове.);
    2.10. Запрещено драться/стрелять/давить своих.
    2.11. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к каждому сотруднику, в независимости от должности.
    2.12. Парковать личные авто исключительно на стоянке для личного транспорта.
    2.13. Запрещено парковать авто у входа больницы, на парковке карет/вертолетов.
    2.14. Медицинскому работнику категорически запрещено ношение любого оружия. Ношение огнестрельного оружия карается увольнением (1-3 ранги) или выговором (( 4+ ранги )), холодного - устным предупреждением.
    2.15. Медицинскому работнику категорически запрещено хранить/употреблять наркотические вещества, сотрудника увольняют независимо его должности.


    Глава III. Оказание медицинской помощи больным людям.
    3.1. Лечение пациента происходит строго в палате или карете скорой помощи.
    3.2. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.
    3.3. Запрещено грубить пациенту, не лечить его.
    3.4. Запрещено требовать с пациента дополнительные материальные средства на лечения.
    3.5. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость;


    Глава IV. Специализированный транспорт.
    4.1 В распоряжении каждой больницы имеются кареты и вертолеты.
    4.2 Вертолетами разрешено пользоваться с должности "Нач.Мед.Службы" (6 ранг), а так же предварительно сообщив в общую рацию.
    Примечание: Доклад в общую рацию производит каждый сотрудник, взявший вертолет, будь-то спасатель или зам. глав. врача.
    4.3 Строго запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
    4.4 Каждая карета скорой медицинской помощи должна быть в надлежащем состоянии (не менее 80hp) и своевременно заправлена (минимум 80 литров)
    4.5 Если медицинский работник отправился на обеденный перерыв, то ему запрещено брать транспорт министерства здравоохранения.
    4.6 Использование спец. сигналов использовать только при выезде на вызов или отвоз пациента в больницу.
    4.6.1 Нарушения ПДД при езде со спец. сигналами должно быть минимальным. Нарушать ПДД в случае крайней необходимости
    4.6.2 Использование спец. сигналов в личных целях строго запрещено!


    Глава V. Меры наказания и повышение сотрудников.
    5.1 Выговор является предупреждением. Два выговора являются понижением. Наличие трех выговоров карается увольнением.
    5.1.1 Выговор могут дать за нарушение Устава ,Законов штата. Слишком частое перепутывание раций, а также за сон (( АФК )) в неположенном месте.
    54.2 Сотрудник может быть незамедлительно уволен за нарушение правил рации департамента, грубое нарушение Устава , плохую работу, наличие жалобы.
    5.2.1 Каждый сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию, проработав в Мин. Здраве минимум 3 дня.


    Глава VI. Рабочее/обеденное/свободное время.
    6.1 В рабочее время сотрудник обязан выполнять свои прямые обязанности: Стоять на посту/вести патруль, лечить больных.
    6.2 Медицинские работники работают без выходных.
    6.3 Рабочее время происходит с 10.00 до 22.00. По выходным с 11.00 до 21.00.
    6.3.Обеденное время происходит с 12.30 до 13.00.
    6.4. В свободное от работы время (обед или окончание рабочего времени) сотрудники имеют право свободно перемещаться по Штату.
    6.5. В рабочее время категорически запрещено посещение казино, гонок, дерби, пейнтбола
    Исключение: по приказу Министра здравоохранения и его Зама.